Sie müssen nicht bereits mit einer Antwort kommen. Teilen Sie uns mit, was sich im Unternehmen verändert, welche Entscheidung ansteht oder in welchen Bereichen das Wachstum schwieriger wird.
Wir können Ihnen dabei helfen, festzustellen, ob der richtige Ausgangspunkt eine Bestandsaufnahme, eine gezielte Maßnahme, ein umfassenderes strategisches Engagement oder einfach nur ein Gespräch ist.
01 Was hat sich geändert?
Was ist im Geschäft oder auf dem Markt anders geworden?
02 Welche Entscheidung steht an?
Was möchten Sie entscheiden oder verstehen?
03 Was haben Sie bereits ausprobiert?
Welche Maßnahmen oder Annahmen wurden bereits getestet?
04 Wie dringend ist die Angelegenheit?
Was geschieht, wenn die Entscheidung aufgeschoben wird?
05 Welche Unterstützung könnte hilfreich sein?
Beratung, Architektur, Führung, Umsetzung – oder sind Sie sich noch nicht sicher?
Zwei oder drei klare Sätze reichen für den Anfang aus. Uns interessiert die geschäftliche Situation, nicht ein ausgefeilter Auftragstext.
Der sinnvollste Ausgangspunkt ist die Frage, was sich geändert hat und welche Entscheidung Sie als Nächstes treffen müssen.
Vom Gründer geprüft – bereits ab der ersten Nachricht.
Ihr erster Auftrag wird von Maksym Myroshnyk, Gründer und Geschäftsführer, geprüft, bevor ein Termin, eine Bestandsaufnahme oder ein Projektumfang vorgeschlagen wird.
Wir prüfen die Situation, bevor wir entscheiden, ob ein Gespräch, eine Diagnose oder eine gezieltere Maßnahme sinnvoll ist.
Sollte die Situation nach wie vor unübersichtlich sein, ist dies eine nützliche Information. Der erste Schritt besteht oft darin, zu klären, was eigentlich untersucht oder entschieden werden soll.
Situation vor der Dienstleistung.
Klarheit vor Umfang.
Keine automatische Tonhöhenanpassung.
Manchmal ist der richtige nächste Schritt eine Diagnose. Manchmal ist es eine gezielte Frage, ein anderer Spezialist, weitere interne Erkenntnisse oder gar kein unmittelbares Projekt.
Wir möchten dies lieber frühzeitig klären, als die Situation in einen Dienst zu zwängen, der nicht dazu passt.
Sie müssen keine perfekte Wahl treffen. Das erste Gespräch kann dazu beitragen, die Situation auf die richtige Arbeitsebene zu lenken.
Wenn die geschäftliche Situation zwar ersichtlich ist, die tatsächlichen Einschränkungen, Chancen oder Prioritäten jedoch unklar sind.
Beginnen Sie mit einer DiagnoseWenn die Führungskräfte bereits genau wissen, was untersucht oder entschieden werden muss.
Beginnen Sie mit einer gezielten FrageWenn die Entscheidung feststeht und das Unternehmen diesbezüglich eine Rahmenstruktur, Führungskompetenz oder Umsetzungsmaßnahmen benötigt.
Beginnen Sie mit einem strategischen EngagementEine gute Zusammenarbeit setzt voraus, dass es ein Problem gibt, bei dessen Lösung wir sinnvoll beitragen können, dass genügend Hintergrundinformationen vorliegen, um gründlich nachdenken zu können, und dass die Bereitschaft besteht, die ursprüngliche Annahme durch Fakten in Frage zu stellen.
Sollte ein anderer Spezialist, ein internes Team oder der Verzicht auf ein externes Projekt die bessere Lösung sein, können wir dies mitteilen.
Teilen Sie uns mit, was sich ändert, welche Entscheidung ansteht oder in welchen Bereichen das Geschäft zunehmend schwieriger wird. Dort können wir ansetzen.
Die MAXPRIMACY-Diagnose untersucht Nachfrage, Wettbewerb, Positionierung, Sichtbarkeit und Geschäftsarchitektur, um zu ermitteln, welche Maßnahmen als Nächstes Priorität haben sollten.